Implementamos, auditamos y mantenemos el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de tu empresa. Sin enredos, con soporte experto, carpeta digital y reportes mensuales.
Detectamos brechas, documentos vencidos y riesgos de multa antes de que lo haga el Ministerio.
Muchas empresas creen que tienen el SG-SST porque tienen una carpeta o formatos antiguos. Pero el sistema debe estar ejecutado, actualizado y con evidencias verificables.
La normativa exige documentos vigentes. Un sistema del 2021 ya no cumple los estándares mínimos de 2026.
El Ministerio no solo revisa si tienes documentos, sino si los estás aplicando con registros y soportes.
El reporte de estándares mínimos 2026 vence el 31 de julio. Omitirlo genera sanciones inmediatas.
El SG-SST no es un entregable único. Requiere seguimiento, indicadores y ajustes mensuales.
Todo nuestro portafolio está enfocado exclusivamente en SG-SST: consultoría, implementación, mantenimiento, auditoría, capacitación y gestión documental. No somos IPS.
Diseñamos e implementamos el sistema según tu tamaño, actividad económica y nivel de riesgo. Entrega en 15 a 30 días hábiles.
Seguimiento al plan anual, capacitaciones, evidencias, indicadores, COPASST y mejora continua todos los meses.
Evaluamos el estado del sistema, identificamos hallazgos y entregamos plan de mejoramiento claro y accionable.
Formación para trabajadores, vigía SST, COPASST, comité de convivencia y equipos operativos. Virtual o presencial.
Identificamos peligros, valoramos riesgos por actividad económica y definimos controles preventivos según la GTC-45.
Gestionamos el reporte ante el Ministerio de Trabajo antes del 31 de julio de 2026. Sin errores técnicos ni rechazos.
Diseño del plan, rutas, brigadas, señalización básica, formatos de simulacro y recomendaciones de preparación.
Apoyo técnico en investigación, análisis de causas, formulación de acciones correctivas y reporte ante la ARL.
Evidencias, indicadores y avances consolidados en informes claros y profesionales para gerencia o clientes.
Todos los precios son + IVA. Pueden variar según actividad económica, nivel de riesgo, número de sedes y alcance específico requerido.
Servicios adicionales · Cotización independiente
Revisamos el estado actual, documentos existentes y brechas de cumplimiento. Gratis y sin compromiso.
Definimos qué documentos, actividades y evidencias se deben organizar según tu empresa y sector.
Elaboramos, actualizamos y estructuramos el SG-SST completo. Entrega en carpeta digital organizada.
Seguimiento, reportes, capacitaciones, indicadores y mejora continua todos los meses del año.
No todas las empresas tienen los mismos riesgos. Diseñamos matrices, planes y capacitaciones según la actividad económica y nivel de exposición.
Cada cliente recibe una carpeta digital estructurada, cronograma de actividades, evidencias verificables, indicadores y reportes mensuales listos para mostrar ante gerencia, clientes o el Ministerio.
No. Nuestro enfoque es exclusivamente consultoría, implementación, mantenimiento, auditoría, capacitación y gestión documental del SG-SST. No operamos como IPS ni prestamos exámenes médicos ocupacionales. Para ello te podemos conectar con aliados especializados.
Sí. Toda empresa con trabajadores (incluyendo contratistas) debe gestionar la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015 y los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019. Los requisitos varían según el número de trabajadores y el nivel de riesgo, pero ninguna empresa está exenta.
El diagnóstico incluye una revisión inicial del estado actual del sistema, documentos disponibles, principales brechas frente a los estándares mínimos 2026 y recomendaciones para organizar el cumplimiento. Se entrega un informe ejecutivo sin costo y sin ningún tipo de compromiso de contratación.
Hacemos una auditoría o diagnóstico para revisar si están actualizados, completos, ejecutados y soportados con evidencias. Muchas empresas tienen documentos, pero no los han ejecutado ni pueden demostrar cumplimiento ante el Ministerio o una ARL. Lo que importa es el sistema funcionando, no solo el archivo.
Contamos con dos sedes: Neiva (Cl 21 5Bis 21, Edif. Las Ceibas Ofc 504) con atención prioritaria en el Huila, y Bogotá (Calle 95 #14-45, Edif. Nueve 5 Piso 8) para la región central del país. También atendemos empresas en toda Colombia mediante acompañamiento remoto, con visitas presenciales programadas según el alcance del servicio.
Para pymes de hasta 30 trabajadores, el proceso toma entre 15 y 30 días hábiles dependiendo de la información disponible y la disponibilidad del cliente. Para empresas más grandes o de alto riesgo, puede extenderse entre 4 y 8 semanas. El mantenimiento mensual comienza inmediatamente después de la implementación.
No es obligatorio contratarlo con nosotros, pero es altamente recomendable porque el SG-SST no es un documento estático. Debe ejecutarse, actualizarse, documentarse y mejorarse durante todo el año. Sin mantenimiento, el sistema se desactualiza rápidamente y pierde validez ante el Ministerio o la ARL.
Déjanos tus datos y en menos de 24 horas te contactamos para revisar el estado inicial de tu sistema. Sin costo, sin compromiso.
Al enviar tus datos aceptas ser contactado para recibir información sobre servicios de SG-SST. Tratamos tu información según la Ley 1581 de 2012. Esta página no ofrece servicios médicos ocupacionales.
Un equipo multidisciplinario con experiencia en SST, derecho laboral y psicología organizacional para acompañarte de forma integral.
Consultora en Seguridad y Salud en el Trabajo
Especialista en implementación y mantenimiento de SG-SST para pymes y empresas de alto riesgo. Lidera la estrategia técnica y operativa de la empresa.
Abogada Consultora Empresarial
Asesora legal en temas laborales para empresas. Apoya la revisión normativa, contratos, obligaciones del empleador y cumplimiento legal en materia SST.
Abogado Especialista en Derecho Laboral
Especializado en riesgos laborales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y representación ante el Ministerio de Trabajo y ARL.
Psicóloga Consultora
Especialista en riesgo psicosocial, clima organizacional, evaluaciones de bienestar laboral y programas de salud mental en el trabajo.